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       在创新驱动发展战略的引领下，职业教育与产业发展的深度融合已成为提升国家竞争力、推动经济高质量发展的关键一环。近日，山西新东方职校携手多家知名餐饮企业代表，成功举办了一场旨在深化产教融合、探索校企合作新路径的交流座谈会。此次座谈会不仅彰显了学校主动适应经济发展新常态的决心，更标志着我校在校企合作领域迈出了坚实的一步，即将开启校企产教融合发展的新篇章。

        山西新东方烹饪学校校长于晓曦、山西天星海归海餐饮集团人力资源总监高项宇、江苏小厨娘餐饮有限公司人事经理陈晓利、北京徽州小镇餐饮管理有限公司人力资源总监金伟、上海方叔叔餐饮管理有限公司人事经理程艺涵、北京四季民福餐饮管理有限公司招聘经理曾栋、北京红星前进面包牛奶公司督导总监陈业亮及人力总监郑金堂、西安盒子果鲜供应链有限公司招聘经理向伟、江苏美餐美餐饮管理有限公司人力资源总监宋威等重量级嘉宾，以及院校各部门的负责人共同出席了本次座谈会。

       在座谈会上，与会代表就产教融合、校企合作等议题展开了深入的探讨。他们纷纷提出指导建议，为推动产教融合校企共建提供了宝贵的思路。

       山西新东方烹饪学校校长于晓曦首先对远道而来的企业代表表示了热烈的欢迎，并阐述了深化产教融合、校企合作的重要意义。于校长强调，深化产教融合、校企合作，增强职业教育适应性，是学校立足长远的发展途径，也是当前重点工作任务。学校将以此为契机，与企业在人才培养、师资建设、实习教学模式、校外实践、产学研合作等多个方面进行更深入的交流与探讨。在于校长的热情致辞中，与会嘉宾感受到了山西新东方烹饪学校对产教融合的坚定信念和满腔热情。

        紧接着，创就业指导中心负责人师文龙就学校的办学基本情况及人才情况进行介绍，并就进一步加强校企合作，持续推进毕业生实习实训、专业建设、校企供需对接等进行了深入交流。师主任表示，产教融合是推动教育高质量发展的必由之路，需要将生产、教学等方面真正融合在一起。在人才培养方面，学校将更加注重培养学生的实践能力和创新思维，通过引入企业的实际项目和实践机会，让学生在实践中学习和成长。同时，学校还将积极引入企业先进的餐饮理念，让学生更好地了解企业的运营模式和市场需求。

       与会企业代表也依次发言，表示在产教融合校企共建的过程中，将充分利用双方的优势资源，发挥各自的专业特长。企业负责人一致认为，山西新东方烹饪学校拥有丰富的教育资源和教学经验，将借助学校的专业师资力量和教学设施，共同制定实训计划和培养方案。同时，也将委派企业代表参与产教融合校企共建基地的教学与管理，确保教学内容与市场需求紧密结合。通过这种深入的合作，期望能够培养出更多具备专业技能和实践经验的高素质人才，为我国的餐饮行业注入新的活力。

       本次座谈会的成功举办，彰显了校企双方在产教融合领域的坚定决心和扎实行动，与会代表纷纷表示，将以此次座谈会为契机，进一步加强交流与合作，共同探索产教融合的新模式、新路径。展望未来，山西新东方职校与合作企业将继续携手共进，共同迈向更高的发展阶段。他们将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的思维，推动产教融合校企共建不断取得新的成果。让我们共同期待，在产教融合的道路上，山西新东方职校与校企合作企业能够携手绘就更加辉煌的发展蓝图！